БИЗНЕС - ИГРА
итоги года, командообразование, новые цели
итоги года, командообразование, новые цели
КАРТА БУДУЩЕГО
Мы поможем вашей команде передохнуть,
осмыслить достижения, восстановить энергию и
взять на себя ответственность за новые планы
Чтобы двигаться вперёд нужны цель и мотивация!
В бизнес-игре «Карта будущего» вы сможете их прояснить
осмыслить достижения, восстановить энергию и
взять на себя ответственность за новые планы
Чтобы двигаться вперёд нужны цель и мотивация!
В бизнес-игре «Карта будущего» вы сможете их прояснить
Программа бизнес-игры
4-7 часов, в зависимости от ваших целей
10:00 – 12:00
10:00 – 12:00
Итоги года и новый цели
ТОПы рассказывают о ключевых достижениях 2024 года
Руководитель озвучивает своё понимание новых целей
Команда проясняет и формирует видение на следующий период
Руководитель озвучивает своё понимание новых целей
Команда проясняет и формирует видение на следующий период
13:00 – 16:00
13:00 – 16:00
Деловая игра "В одной связке"
Игра строится на метафоре покорения Эвереста
Формат, наполнение заданиями и продолжительность зависят от ваших целей: командное сплочение, развитие управленческих компетенций, выявление лидерских качеств и прочее
Формат, наполнение заданиями и продолжительность зависят от ваших целей: командное сплочение, развитие управленческих компетенций, выявление лидерских качеств и прочее
16:00 – 18:00
16:00 – 18:00
Творческая сессия
Совместно создаём метафорическую карту компании с "горами возможностей", "болотами отчетов" и другими символами. Каждый найдет своё место на этой карте, а команда увидит, что их объединяет
4 - 7 часов
7 - 20 человек
150 000 - 200 000 руб.
Для кого подойдёт?
Осознанно подвести итоги года и передать команде ответственность за новые результаты
Подразделения больших компаний
Важно показать, что общие результаты компании складываются из итогов работы всех служб и структур. И как большие стратегические цели декомпозируются до личных планов каждого сотрудника.
Небольшие компании и стартапы
В малом бизнесе люди испытывают много волнений относительно будущего. Поэтому руководителям особенно важно регулярно информировать сотрудников о том, как идёт развитие.
Тренинг-игра позволит рассказать об итогах года менее формально, а совместная работа над прояснением целей повысит мотивацию к их достижению и усилит единство команды.
Результаты для вашего бизнеса:
- МотивацияПовысится вовлеченность сотрудников. Чем лучше люди понимают общее направление развития, промежуточные цели и критерии достижения результата, тем ниже тревога и выше мотивация
- ВзаимопониманиеУкрепится доверие между руководителем и командой. В ходе игры участники смогу за функциями и должностями увидеть людей. А это облегчает работу и упрощает коммуникации
- ФокусировкаКогда цели становятся понятны, легче приоретизировать задачи и выбрать главные в данный момент, не распыляя ресурсы на менее существенные
Марина Беликова
Бизнес - тренер по коммуникациям, публичным выступлениям и управленческим навыкам
Марина Беликова
Бизнес - тренер по коммуникациям, публичным выступлениям и управленческим навыкам
Заявка на бизнес-игру
«КАРТА БУДУЩЕГО»
«КАРТА БУДУЩЕГО»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом
Свяжитесь с нами любым удобным вам способом
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации. Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.